Gry Sandholt er 21 år og blev færdiguddannet som social- og sundhedsassistent via EUX i februar. I dag arbejder hun på et bosted for udsatte unge, men fra årsskiftet skifter hun til et døgngenoptræningscenter. Et bevidst valg, fortæller hun, drevet af lysten til nye udfordringer og muligheden for at bruge endnu mere af sin faglighed.

»Jeg glæder mig til at lave mere af de assistentfaglige opgaver,« siger hun. »Som sårbehandling og medicindispensering. Det har jeg også prøvet før, men ikke i samme grad.« Skiftet handler også om noget mere jordnært. »Og så er det også nogle lidt bedre arbejdstider,« siger hun ærligt.

Et arbejde, der giver mening

For Gry har arbejdet med mennesker altid været det centrale. Hun har ikke været i tvivl om hvad hun ville – kun hvordanhun skulle komme derhen. »Jeg har altid vidst, at jeg skulle arbejde med mennesker. Jeg var i tvivl om, hvilken vej jeg skulle gå, og så så jeg, at man kunne tage EUX’en. Den åbnede flere døre.«

Det var netop muligheden for at finde sin plads undervejs, der gjorde valget rigtigt. »Det her med at hjælpe andre giver noget helt særligt. Jeg kan mærke, at jeg gør en forskel.« Den følelse møder hun i hverdagen uanset om hun arbejder med unge eller ældre.

»Jeg kan se glæden hos de mennesker, jeg hjælper. Og så er det egentlig ligegyldigt, om det er børn eller ældre.«

Omsorg kræver tid

Når samtalen falder på juleønsket for faget, bliver Gry alvorlig. Hun taler ikke om rammer eller systemer i abstrakte vendinger, men om det, hun oplever i praksis. »Jeg kunne godt tænke mig, at der var mere tid. Mere tid til kærlighed og omsorg.«

For hende handler ønsket om noget helt grundlæggende i arbejdet. »Ofte er vi jo noget af deres tætteste familie. Og hvis vi ikke har tid til nærvær og omsorg, så gør det ondt i hjertet, når man skal skynde sig videre til den næste.«

Hun beskriver en hverdag, hvor intentionerne er der, men hvor tiden ikke altid er.

Flere hænder og bedre fordeling

Hvad skal der til, hvis der skal blive mere tid? »Det er et virkelig godt spørgsmål,« siger hun. »Men vi skal jo have nogle flere kompetente medarbejdere, så opgaverne kan blive fordelt bedre.«

For Gry hænger kvaliteten i arbejdet tæt sammen med bemandingen. Mere tid betyder bedre relationer og bedre forudsætninger for at gøre arbejdet ordentligt.

Selvom hun er nyuddannet, taler Gry med stor klarhed om sit fag. Hun kan mærke, at hun er landet det rigtige sted – også selvom arbejdet til tider er krævende. Hun kan ikke forestille sig at lave noget andet.

For hende er arbejdet med mennesker ikke bare et job. Det er en måde at være i verden på. Og hendes juleønske er enkelt: at der bliver tid nok til at være det menneske, faget kræver.